Nhân viên của nhận định bóng đá keonhacai và cộng đồng của nhận định bóng đá keonhacai là đại gia đình của nhận định bóng đá keonhacai. Quan điểm tập trung vào gia đình của nhận định bóng đá keonhacai cũng có nghĩa là nhận định bóng đá keonhacai tôn trọng từng nhân viên của mình.
Đa dạng & Bao gồm (D & I)
Năm 2022, nhận định bóng đá keonhacai tiếp tục thực hiện các bước nhằm hỗ trợ đưa vào nơi làm việc. nhận định bóng đá keonhacai đã tạo ra một loạt lễ kỷ niệm đa dạng của người Viking tại các cơ sở của nhận định bóng đá keonhacai để cung cấp sự công nhận trong lịch sử đen, di sản Tây Ban Nha, di sản châu Á, sức khỏe tâm thần và tháng nhận thức việc làm khuyết tật quốc gia (NDEAM) bao gồm lịch sử, nhà vô địch, giáo dục và cơ hội để tăng cường bao gồm.
nhận định bóng đá keonhacai mong muốn đạt được một lực lượng lao động phản ánh sự đa dạng của các cộng đồng mà nhận định bóng đá keonhacai hoạt động. Tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2022, phụ nữ chiếm 11,1% vai trò lãnh đạo cấp cao toàn cầu, tăng 6,1 điểm phần trăm so với năm 2021. Ở Mỹ, 22,2% các nhà lãnh đạo cấp cao là từ người da đen, bản địa và người da màu (BIPOC) đại diện
Trao quyền cho giới trẻ
Năm 2023, Westlake đã trao cho 106 sinh viên một học bổng bốn năm để công nhận và thưởng cho sinh viên nhân viên bị ràng buộc ở trường đại học ở Hoa Kỳ và Canada. Giải thưởng học bổng hàng năm này cho thấy sự hỗ trợ liên tục nhận định bóng đá keonhacai Westlake, đối với các nỗ lực giáo dục đại học cho học sinh trung học nhận định bóng đá keonhacai nhân viên công ty.
Đào tạo và phát triển chuyên nghiệp
Chương trình đào tạo và phát triển chuyên nghiệp nhận định bóng đá keonhacai nhân viên Westlake rất mở rộng, với sự nhấn mạnh vào sự an toàn, tuân thủ các chính sách nhận định bóng đá keonhacai công ty và tăng trưởng chuyên nghiệp.
Năm 2022,249,789Giờ được dành cho đào tạo kỹ thuật, tập trung vào các hoạt động, bảo trì và các khía cạnh kỹ thuật của từng nhà máy của nhận định bóng đá keonhacai.
Năm 2022,55,000Giờ được dành cho việc đào tạo quản lý cấp doanh nghiệp, các chuyên gia và nhân viên hành chính của nhận định bóng đá keonhacai về các chủ đề cụ thể của công việc cũng như các chủ đề ESG chính như quấy rối tình dục, quy tắc ứng xử toàn cầu của nhận định bóng đá keonhacai và các yêu cầu luật chống độc quyền.
Năm 2023, Westlake đã ra mắt một nhóm tài nguyên nhân viên mới (ERG): Diaspora châu Phi nhận định bóng đá keonhacai Westlake. Đây là ERG thứ hai tại Westlake.
Trả lại cho cộng đồng
Trở lại cho cộng đồng của nhận định bóng đá keonhacai là một niềm đam mê của Westlake kể từ đầu. Khi thảm họa xảy ra, Westlake là một trong những người đầu tiên trả lời tiếng gọi của những người có nhu cầu, đặc biệt là khi đến từ nhân viên của nhận định bóng đá keonhacai.